W każdy poniedziałek zagramy w grę przed pójściem do pracy. Jego największą funkcją i znaczeniem jest wzmacnianie uczuć i komunikacji między pracownikami. Jeśli niektórzy koledzy, którzy właśnie przyszli do raportu, nie są zaznajomieni ze starymi kolegami i liderami, gra może sprawić, że wszyscy szybko ustalą uczucia.
W trakcie gry pracownicy mogą komunikować się ze sobą nieświadomie, rozumieć nawzajem treść i charakter pracy oraz zwiększać spójność zespołu i ducha pracy zespołowej.
